Un seguro de cesantía es una cobertura voluntaria que se encarga de proteger al titular y cubrir el pago de sus compromisos financieros en caso de desempleo involuntario.
El seguro de cesantía es una póliza voluntaria que se adquiere a través de una aseguradora. Puede contratarse de manera independiente o estar asociado a un crédito hipotecario o de consumo.
Quienes cotizan y contratan un crédito hipotecario, de consumo u otros compromisos financieros pueden acceder a coberturas adicionales a las exigidas comúnmente por las entidades financieras. En ese sentido una de las más comunes es el seguro de cesantía.
El seguro de cesantía es una herramienta fundamental, ya que entrega protección y certeza para cubrir el pago de cuotas de aquellos créditos durante el período de desempleo involuntario.
Existen distintas modalidades de seguro de cesantía según el tipo de crédito al que esté asociado y según las características y condiciones de cada institución.
Es fundamental revisar el detalle en las condiciones particulares del seguro, ya que, cada póliza establece un período específico para notificar la cesantía y solicitar la cobertura.
Este seguro está dirigido a trabajadores dependientes con contrato formal.
Brinda cobertura a personas que se quedan sin empleo de manera involuntaria, es decir, la pérdida del trabajo debe ocurrir por causas ajenas a la responsabilidad del asegurado. En ese sentido, su propósito es asegurar el pago de cuotas de un crédito durante un período determinado en la póliza.
Para que un trabajador pueda hacer uso del seguro de cesantía, la pérdida de empleo debe estar fundamentada en las siguientes causales legales:
Es importante que la causa del despido quede registrada en el finiquito correspondiente.
En caso de quedar desempleado, se debe notificar a la aseguradora dentro del plazo establecido en la póliza y presentar los documentos requeridos, como el finiquito y otros antecedentes que acrediten la situación.
Si estás considerando contratarlo, es importante analizar las coberturas ofrecidas, las condiciones de la póliza y los requisitos para acceder a los beneficios en caso de cesantía. Además, es importante tener claridad sobre los plazos y procedimientos de denuncia lo cual garantizará un uso óptimo del seguro en caso de necesitarlo.
