Casos en los que puedes contratar o activar un seguro de cesantía

Esta herramienta brinda una protección extra a quienes han contratado un crédito hipotecario o de consumo, ya que su cobertura garantiza el pago de las cuotas pactadas si se acredita una cesantía involuntaria.

En este contexto, diversas entidades financieras incluyen este seguro como un respaldo adicional dentro de sus condiciones para créditos de consumo, hipotecarios o tarjetas de crédito.

De este modo, el asegurado puede recibir un pago determinado para cubrir ciertas cuotas al momento de declarar su cesantía como un siniestro.

¿Quiénes pueden acceder al seguro de cesantía?

El seguro de cesantía está diseñado para personas que han perdido su empleo de manera involuntaria, es decir, cuando la desvinculación ocurre por razones ajenas a la responsabilidad del trabajador.

Su principal función es cubrir el pago de cuotas de un crédito hipotecario o de consumo durante un período determinado en la póliza.

Las condiciones específicas para acceder a este beneficio están estipuladas en cada póliza, pero generalmente se considera cesantía involuntaria cuando termina la relación laboral por las siguientes causas:

• Necesidades de la empresa (Artículo 161 del Código del Trabajo): Incluye despidos por reestructuración, reducción de personal, cierre de la empresa o quiebra del empleador.
• Mutuo acuerdo con derecho a indemnización (Artículo 159, N°1 del Código del Trabajo): Acuerdos entre el empleador y el trabajador que incluye una compensación económica.
• Caso fortuito o fuerza mayor (Artículo 159, N°6 del Código del Trabajo): Ocurre cuando la terminación del contrato se debe a eventos imprevistos que imposibilitan la continuidad del empleo, como desastres naturales o crisis económicas extremas.

Es importante que la causal de despido quede claramente establecida en el finiquito, ya que este documento será clave al momento de solicitar la cobertura del seguro.

¿Cómo cobrar el seguro de cesantía asociado a un crédito?

Para hacer efectiva la cobertura del seguro de cesantía vinculado a un crédito, es necesario seguir estos pasos:

1. Contactar a la aseguradora: Dirígete a la compañía con la que contrataste el seguro para notificar tu situación de cesantía.
2. Acreditar la cesantía: Presenta los documentos requeridos, como copia del finiquito y un certificado de cotizaciones previsionales actualizado, que confirme la mantención de tu estado de cesante.
3. Proceso de liquidación: Una vez ingresada la solicitud, la aseguradora evaluará la documentación y determinará si corresponde activar la cobertura. Este proceso puede ser gestionado directamente por la compañía de seguros o por un liquidador externo designado por ella.

Cumplir con los requisitos y tiempos establecidos en la póliza es clave para acceder al beneficio sin inconvenientes.